新疆阿克蘇點燃脫貧攻堅“智力引擎”引導人才下沉
2019-11-29 09:40:00  來源:鄉村干部報  作者:胥良焱 劉 猛 謝 令  
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  新疆阿克蘇地區鼓勵引導各類人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動,為打贏脫貧攻堅戰注入強大動力。

  破解貧困地區人才引進難題。出臺《阿克蘇地區托峰英才評選管理辦法》,明確在農村基層或農業經濟合作組織中,應用和推廣科技成果,帶領廣大群眾脫貧致富的農村實用人才;長期在基層艱苦邊遠地區從事專業技術工作,為促進地區經濟建設和社會發展、改變貧困落后面貌作出突出貢獻的專業技術人員等24類優秀人才,具備推薦為托峰英才人選資格。配套制定《阿克蘇地區黨委聯系服務專家工作辦法》,以帶頭致富為衡量標準,評定1138名初級、635名中級職稱農村實用人才,獲批自治區農牧民高級技師63人,激發基層“土專家”“田秀才”創業帶富活力。

  拓寬貧困地區人才成長渠道。對地區托峰英才、科技英才、“西部之光”訪問學者實行目標管理責任制,簽訂《目標管理責任書》,明確每年重點幫帶2-3名專業技術骨干,自主申報或參與開展1-2項科研項目,促使各類人才參與科研創新和技術推廣。出臺《阿克蘇地區優秀人才(技能大師)工作室管理辦法(試行)》,鼓勵和支持縣(市)建立人才工作室和技能人才培訓基地。

  搭建貧困地區人才使用平臺。出臺《地區經濟社會發展顧問聘任管理辦法》,聘任院士專家擔任地區經濟社會發展顧問。制定《專業技術人員服務基層管理辦法》,從農口系統選派30名專業技術人員離崗創業,抽調137名林果專業技術專家組建“林果科技110服務系統”,成立“百人林果專家服務團”,破解村民技術難題153個,培訓基層技術人員3800余人。采取“1名技術人員+3名村(組)干部+5名種植大戶”的方式,組成林果業服務隊2700余個,增強群眾致富能力。

 

責編:車婧
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